TÜRKİYE’DE İL VE BÜYÜKŞEHİR BELEDİYELERİNİN PERSONEL DEVİR ORANLARI ÜZERİNE DÖNEMSEL BİR ARAŞTIRMA
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- ATAAY, Faruk. (2008). Neoliberalizm ve Muhafazakar Demokrasi, De Ki Basım Yayın, Ankara.
- AYMAN-GÜLER, Birgül. (1999). Belediye Personel Sistemi, TODAİE Yayınları, Ankara.
- D.P.T. (2001), Yerel Yönetimler, Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı Özel İhtisas Komisyonu Raporu, Ankara
- ERYILMAZ, Bilal. (2002). Bürokrasi ve Siyaset, Alfa Basım Yayım, İstanbul.
- ERYILMAZ, Bilal. (2011). Kamu Yönetimi, Okutman Yayıncılık, Ankara.
- KELEŞ, Ruşen. (2000). Yerinden Yönetim ve Siyaset, Cem Kitabevi, İstanbul.
- MORELL K. , LOAN-CLARKE J. , WILKINSON A. (2001). Unweaving Leaving: The Use of Models in the Management of Employee Turnover, Business School Research Series, Paper 2001:1
- ÖZTEKİN, Ali. (2010). Yönetim Bilimi, Siyasal Kitabevi, Ankara.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yazarlar
Vehpi Alpay Günay
Yayımlanma Tarihi
31 Temmuz 2011
Gönderilme Tarihi
14 Temmuz 2016
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2011 Cilt: 3 Sayı: 2