The main objective of this study is to reveal the relationship between career awareness levels and unemployment concerns among young people, specifically university students enrolled in associate degree, bachelor's degree, and graduate programmes, and to analyse how these two factors influence each other. The sample for this research consists of a total of 334 students who are enrolled in faculties, colleges, and institutes affiliated with Anadolu University during the 2024-2025 academic year and who voluntarily participated in the study. Data from participants were collected using a ‘Personal Information Form,’ a ‘Career Awareness Scale,’ and an ‘Unemployment Anxiety Scale.’ SPSS 24 software was used for statistical analysis of the data. During the analysis process, independent sample t-tests, one-way analysis of variance (ANOVA) and Pearson correlation tests were used. The results of the analyses revealed that the participants' age, department and semester of study, parents' educational level and family income had significant effects on their career awareness and unemployment anxiety. Additionally, there is a significant relationship between students' career awareness levels and their unemployment anxiety. This study demonstrates that young individuals' career development and unemployment anxiety are multifaceted and dynamically interrelated. In this context, it is important for educational institutions, career counsellors, and policymakers to develop comprehensive and sustainable strategies that take into account individual differences, socioeconomic conditions, and educational levels. Future studies are recommended to conduct in-depth analyses of young people's perceptions of the career development process using qualitative methods.
2816
Bu çalışmanın temel amacı, ön lisans, lisans ve lisansüstü düzeylerde öğrenim gören üniversite öğrencileri özelinden gençlerin kariyer farkındalık düzeyleri ile işsizlik kaygıları arasındaki ilişkiyi ortaya koymak ve bu iki unsurun birbirini nasıl etkilediğini analiz etmektir. Araştırmanın örneklemini, 2024-2025 akademik yılı içerisinde Anadolu Üniversitesi’ne bağlı fakülte, yüksekokul ve enstitülerde öğrenim gören ve araştırmaya gönüllü olarak katılım sağlayan toplam 334 öğrenci oluşturmaktadır. Katılımcılardan elde edilen veriler, “Kişisel Bilgi Formu”, “Kariyer Farkındalık Ölçeği” ve “İşsizlik Kaygısı Ölçeği” aracılığıyla toplanmıştır. Elde edilen verilerin istatistiksel analizinde SPSS 24 programı kullanılmıştır. Analiz sürecinde bağımsız örneklem t testi, tek yönlü varyans analizi (ANOVA) ve Pearson korelasyon testlerinden yararlanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda katılımcıların yaş, öğrenim gördükleri bölüm ve dönem, anne-baba eğitim düzeyi ve aile gelirinin kariyer farkındalıkları ve işsizlik kaygıları üzerinde anlamlı etkileri olduğu belirlenmiştir. Ayrıca, öğrencilerin kariyer farkındalık düzeyleri ile işsizlik kaygıları üzerinde anlamlı bir ilişki vardır. Bu çalışma, genç bireylerin kariyer gelişimi ve işsizlik kaygılarının çok boyutlu ve birbirini etkileyen dinamiklere sahip olduğunu göstermektedir. Bu bağlamda, eğitim kurumları, kariyer danışmanları ve politika yapıcıların; bireysel farklılıkları, sosyoekonomik koşulları ve eğitim düzeylerini dikkate alan bütüncül ve sürdürülebilir stratejiler geliştirmeleri önemlidir. Gelecek çalışmalarda ise nitel yöntemlerle gençlerin kariyer gelişimi sürecine dair algılarının derinlemesine incelenmesi önerilmektedir.
İlgili çalışma Anadolu Üniversitesi 2816 Proje ID’li Bilimsel Araştırma Projesinin çıktılarına dayanılarak hazırlanmıştır.
2816
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Politika ve Yönetim (Diğer) |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Proje Numarası | 2816 |
| Gönderilme Tarihi | 11 Ağustos 2025 |
| Kabul Tarihi | 2 Aralık 2025 |
| Yayımlanma Tarihi | 26 Mart 2026 |
| DOI | https://doi.org/10.52791/aksarayiibd.1762556 |
| IZ | https://izlik.org/JA88PA46WM |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2026 Cilt: 18 Sayı: 1 |