Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Ekip Çalışması Algısının İç Girişimciliğe Etkisi: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma

Yıl 2022, Cilt: 14 Sayı: 3, 291 - 306, 30.09.2022

Abdullah Soysal , Mehmet Çakır

https://doi.org/10.52791/aksarayiibd.1081729

Öz

Bu araştırmada, yoğun bakım hemşirelerinde ekip çalışması algısının iç girişimciliğe etkisinin olup olmadığını ortaya koymak amaçlanmıştır. Araştırma Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi ile Kahramanmaraş Necip Fazıl Şehir Hastanesinde çalışan yoğun bakım hemşireleri üzerinde uygulanmıştır. Toplam 176 yoğun bakım hemşiresinden anket yöntemi aracılığıyla toplanan veriler frekans analizi, bağımsız örneklem t- testi, ANOVA testi, korelasyon ve regresyon analizleri ile incelenmiştir. Araştırma sonunda elde edilen bulgulara göre ekip çalışması ile iç girişimcilik arasında pozitif yönlü zayıf fakat anlamlı bir ilişkinin olduğu saptanmıştır. Araştırmada katılımcıların ekip çalışması algısının iç girişimciliğe etkisi üzerinde pozitif yönlü ve anlamlı bir etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca demografik değişkenlerden sadece yaş değişkeni ile iç girişimcilik ölçeği arasında anlamlı bir farklılık olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Ekip Çalışması İç girişimcilik hemşireler

Kaynakça

  • Acar,M.Demir ve Bulut, Elif, (2021), Yenidoğan yoğun bakım hemşirelerinin motivasyonları üzerine niteliksel bir araştırma, Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi, ,8(2), 223-230
  • Ağca V., ve Kurt M.,(2007). İç girişimcilik ve temel belirleyicileri: kavramsal bir çerçeve, Erciyes Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Sayı 29, Erciyes, ss. 83-112. Akgeyik, T., (1998). Stratejik üretim yönetimi, Sistem Yayıncılık, İstanbul.
  • Akgül A. Ve Çevik O. (2003). İstatistiksel analiz teknikleri: spss’te işletme uygulamaları. Emek Ofset, Ankara.

The Effect of Teamwork Perception on Internal Entrepreneurship: A Research on Nurses

Yıl 2022, Cilt: 14 Sayı: 3, 291 - 306, 30.09.2022

Abdullah Soysal , Mehmet Çakır

https://doi.org/10.52791/aksarayiibd.1081729

Öz

Kaynakça

  • Acar,M.Demir ve Bulut, Elif, (2021), Yenidoğan yoğun bakım hemşirelerinin motivasyonları üzerine niteliksel bir araştırma, Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi, ,8(2), 223-230
  • Ağca V., ve Kurt M.,(2007). İç girişimcilik ve temel belirleyicileri: kavramsal bir çerçeve, Erciyes Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Sayı 29, Erciyes, ss. 83-112. Akgeyik, T., (1998). Stratejik üretim yönetimi, Sistem Yayıncılık, İstanbul.
  • Akgül A. Ve Çevik O. (2003). İstatistiksel analiz teknikleri: spss’te işletme uygulamaları. Emek Ofset, Ankara.
Toplam 3 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular İşletme
Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Abdullah Soysal 0000-0001-6411-4988

Mehmet Çakır 0000-0003-0272-6510

Yayımlanma Tarihi 30 Eylül 2022
Yayımlandığı Sayı Yıl 2022Cilt: 14 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA Soysal, A., & Çakır, M. (2022). Ekip Çalışması Algısının İç Girişimciliğe Etkisi: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma. Aksaray Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(3), 291-306. https://doi.org/10.52791/aksarayiibd.1081729
AMA Soysal A, Çakır M. Ekip Çalışması Algısının İç Girişimciliğe Etkisi: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma. ASÜ İİBF Dergisi. Eylül 2022;14(3):291-306. doi:10.52791/aksarayiibd.1081729
Chicago Soysal, Abdullah, ve Mehmet Çakır. “Ekip Çalışması Algısının İç Girişimciliğe Etkisi: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma”. Aksaray Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14, sy. 3 (Eylül 2022): 291-306. https://doi.org/10.52791/aksarayiibd.1081729.
EndNote Soysal A, Çakır M (01 Eylül 2022) Ekip Çalışması Algısının İç Girişimciliğe Etkisi: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma. Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 3 291–306.
IEEE A. Soysal ve M. Çakır, “Ekip Çalışması Algısının İç Girişimciliğe Etkisi: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma”, ASÜ İİBF Dergisi, c. 14, sy. 3, ss. 291–306, 2022, doi: 10.52791/aksarayiibd.1081729.
ISNAD Soysal, Abdullah - Çakır, Mehmet. “Ekip Çalışması Algısının İç Girişimciliğe Etkisi: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma”. Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14/3 (Eylül 2022), 291-306. https://doi.org/10.52791/aksarayiibd.1081729.
JAMA Soysal A, Çakır M. Ekip Çalışması Algısının İç Girişimciliğe Etkisi: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma. ASÜ İİBF Dergisi. 2022;14:291–306.
MLA Soysal, Abdullah ve Mehmet Çakır. “Ekip Çalışması Algısının İç Girişimciliğe Etkisi: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma”. Aksaray Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 14, sy. 3, 2022, ss. 291-06, doi:10.52791/aksarayiibd.1081729.
Vancouver Soysal A, Çakır M. Ekip Çalışması Algısının İç Girişimciliğe Etkisi: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma. ASÜ İİBF Dergisi. 2022;14(3):291-306.
 Kapak Resmi İndir