The Moderator Role of Generations X and Y in the Effect of Resource Dependency Management Strategy on Corporation Entrepreneurship: Ankara OSTIM Industry Case

Bu araştırmanın amacı, kaynak bağımlılığını yönetme stratejisi ile şirket girişimciliği ilişkisinde “X-Y” kuşaklarının düzenletici rolünün olup olmadığı belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırma kapsamında “Kaynak bağımlılığını yönetme stratejilerinin şirket girişimciliğine etkisinde X ve Y kuşaklarının düzenleyici rolü bulunmakta mıdır” sorusu cevaplandırılmaya çalışılmıştır. Araştırma nicel araştırma yöntemine göre tasarlanmıştır. Araştırma verileri Ankara OSTİM Sanayi Bölgesi imalat sektöründe faaliyet gösteren aile işletmeleri yöneticileri (X – Y Kuşakları) örnekleminde basit tesadüfi örneklem yöntemiyle elde edilmiştir. Verilerin analizinde AMOS ve SPSS programları kullanılarak betimsel analizler ile fark ve ilişki testleri yapılmıştır. Araştırma verilerinin analizinde elde edilen bulgulara göre kaynak bağımlılığını yönetme stratejisi ile şirket girişimciliği arasında pozitif yönde ilişki olduğu, kaynak bağımlılığını yönetme stratejisinin şirket girişimciliği üzerinde pozitif yönlü etkisinin bulunduğu belirlenmiştir. Diğer yandan bu iki değişken arasındaki ilişkide X ve Y kuşaklarının düzenleyici rolü belirlenmiştir. Sonuç olarak kaynak bağımlılığını yönetme stratejisi şirket girişimciliğini güçlendirmekte ve bu etkileşimde X kuşaklarının Y kuşaklarına göre daha yüksek algıya sahip oldukları belirlenmiştir.

The purpose of this study is to determine whether the "X-Y" generations have a moderator role in the relationship between resource dependency management and corporate entrepreneurship. Within the research scope, the question "Do generations X and Y have a moderator role in the effect of resource dependency management strategies on corporate entrepreneurship" is tried to be answered. The research is designed according to the quantitative research method. Research data were obtained by simple random sampling method in the sample of family business managers (Generations X - Y) operating in Ankara OSTİM Industrial Zone Manufacturing Sector. In analyzing the data, descriptive analysis and difference and relationship tests were performed using AMOS and SPSS programs. According to the findings obtained from the analysis of the research data, it was determined that there is a positive relationship between the strategy of managing resource dependency and corporate entrepreneurship and that the strategy of managing resource dependence has a positive effect on corporate entrepreneurship. On the other hand, the X and Y generations' moderator role in the relationship between these two variables has been determined. As a result, the strategy of managing resource dependency strengthens corporate entrepreneurship, and it has been determined that the X generations have a higher perception than the Y generations in this interaction.