Araştırmacılar Fatma Yılmaz
avatar
Fatma Yılmaz Doç. Dr. ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ
Yayın 12 Hakemlik 14 CrossRef Atıf 9 TR Dizin Atıf 5
12 Yayın
14 Hakemlik
9 CrossRef Atıf
5 TR Dizin Atıf
0000-0001-8065-7245

Uzmanlık Alanları

İletişim ve Medya Çalışmaları Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil) İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Liderlik Örgütsel Davranış

Kurum

ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

SAKİN ADA GÖKÇEADA ÖRNEĞİNDE EKOTURİZM
Yazarlar: Erkan Bil, Fatma Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2017 , Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2790

0

1

2790

Yayınlar

YÖNETİCİ DESTEĞİ İLE ÖRGÜTSEL MUHALEFET ARASINDAKİ İLİŞKİ: BU İLİŞKİDE ÖRGÜTSEL ÇEKİCİLİĞİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Fatma Yılmaz Kılıçkaya
Yayın Bilgisi: 2024 , Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53443/anadoluibfd.1298478
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 76

0

76

YER HİZMETLERİ ÇALIŞANLARINDA İLETİŞİM DOYUMU VE DUYGUSAL BAĞLILIK İLİŞKİSİNDE KURUMSAL İTİBARIN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Ahmet Can , Fatma Yılmaz , H. Tezcan Uysal , Reha Özder
Yayın Bilgisi: 2022 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.1021634
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 405

0

405

Çağrı Merkezi Çalışanlarında İş-Aile Çatışması Algısı Üzerine Ampirik Bir İnceleme
Yazarlar: Fatma Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2020 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.542494
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1072

0

1072

POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazarlar: Fatma Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2020 , International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.672890
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1147

0

1147

TÜRKİYE’DE SİVİL HAVACILIK SEKTÖRÜNÜN TARİHSEL GELİŞİMİ VE 2003-2018 YILLARI ARASINDA SEKTÖRÜN DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazarlar: Fatma Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2020 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3257

0

3257

Örgütsel Sessizlik ve Tükenmişliğin Psikolojik Sözleşme İhlali Üzerindeki Etkilerine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Fatma Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2020 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.594613
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 989

0

989

Öğretim Elemanlarının Etik Değerlerinin Belirlenmesine Yönelik Öğrenci Algısı
Yazarlar: Fatma Yılmaz , Agah Sinan Ünsar
Yayın Bilgisi: 2019 , Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.14520/adyusbd.472204
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 857

0

857

Hangi Kişilik Özelliği Örgütsel Yaratıcılık Üzerinde Daha Etkilidir?
Yazarlar: Fatma Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.586879
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2525

0

2525

İŞLETMELERİNFAALİYET ALANI SINIRLARINA GÖRE ENTELEKTÜEL SERMAYE VE FİRMA PERFORMANSININ DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazarlar: Fatma Yılmaz , İlknur Kumkale
Yayın Bilgisi: 2019 , Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.26468/trakyasobed.528003
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1018

0

1018

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN MESLEĞE BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİN BELİRLENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Fatma Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2019 , Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 674

0

674

ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARINDA DUYGUSAL ZEKÂNIN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ
Yazarlar: Fatma Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2018 , Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 710

0

710

SAKİN ADA GÖKÇEADA ÖRNEĞİNDE EKOTURİZM
Yazarlar: Erkan Bil, Fatma Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2017 , Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2790

1

2790

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi
Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
International Journal of Management and Administration
International Journal of Management and Administration
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Hakemlik

Balkan Sosyal Bilimler Dergisi
Balkan Sosyal Bilimler Dergisi
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İDEALKENT
İDEALKENT
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
International Journal of Management and Administration
International Journal of Management and Administration
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
The Journal of Social Science
The Journal of Social Science
Uluslararası Afro-Avrasya Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Afro-Avrasya Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Yayınlar

Çağrı Merkezi Çalışanlarında İş-Aile Çatışması Algısı Üzerine Ampirik Bir İnceleme
Yazarlar: Fatma Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2020 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.542494
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1072

2

0

1072

POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazarlar: Fatma Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2020 , International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.672890
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1147

2

0

1147

Hangi Kişilik Özelliği Örgütsel Yaratıcılık Üzerinde Daha Etkilidir?
Yazarlar: Fatma Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.586879
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2525

3

0

2525

İŞLETMELERİNFAALİYET ALANI SINIRLARINA GÖRE ENTELEKTÜEL SERMAYE VE FİRMA PERFORMANSININ DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazarlar: Fatma Yılmaz , İlknur Kumkale
Yayın Bilgisi: 2019 , Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.26468/trakyasobed.528003
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1018

2

0

1018

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.