Yeşil İşler ve İstihdam Olanakları Üzerine Bir Tartışma

Ceyda Erden Özsoy

TR EN

Yeşil İşler ve İstihdam Olanakları Üzerine Bir Tartışma

Öz

Yeşil işlerin tanımı, kapsamı ve istihdam etkileri konusunda farklı yaklaşımlar bulunmaktadır. Ortak bir yeşil iş tanımlaması ile ilgili olarak henüz bir fikir birliğine varılamamıştır. Genel olarak yeşil işlerin; ekosistemi ve biyolojik çeşitliliği korumaya yardım etmesi, verimli stratejiler yoluyla enerji, malzeme ve su tüketimini azaltması, sera gazı emisyonunu düşürmesi, her türden atık ve kirlilik üretimini en aza indirmesi ve önlemesi olmak üzere dört temel özelliği bulunmalıdır. Yeşil işlerin en önemli özelliklerinden biri de sadece çevreci olmakla kalmaması, aynı zamanda düzgün işler olmasıdır. Yeşil işlerin istihdam etkisinin pozitif, negatif ya da nötr olacağını savunan görüşler bulunmaktadır. Brüt ve net istihdam etkileri de ele alınan diğer konular arasındadır. Bu çalışmada farklı yaklaşımlara göre yeşil işler ortaya konmakta ve yeşil işlerin istihdama olası etkileri tartışılmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Yeşil Ekonomi, Yeşil işler, Yeşil Yakalı Çalışanlar, İstihdam

References

Arias,C.(2009),“Going Green to Make Green Hiringand
Looking for Sustainable Jobs at Colleges and Corporations”, Mary AnnLiebert, Inc.,Vol. 2, No. 3, June 2009.
Arlı-Yılmaz, S. (2014). Yeşil İşler ve Türkiye’de Yenilenebilir
Enerji Alanındaki Potansiyeli, TC Kalkınma Bakanlığı Sosyal Hizmetler ve Koordinasyon Genel Müdürlüğü, Uzmanlık Tezi, Yayın No: 2887, Ankara.
CEE. (2008). Green Jobs: A Review of Recent Studies, Center for Energy Economics Bureau of Economic Geology The University of Texas at Austin.
Erşahin, E. M., Tezer, H. B., Öztürk, İ., Bilge, C. (2006). Mısır
İşleme Endüstrisinde Kirlilik Profili ve Atık Azaltımı Yaklaşımı, İTÜ dergisi/e Su Kirlenmesi Kontrolü Cilt:16, Sayı:1-3, 25-33. Global Insight (2008). Currentand Potential Green Jobs in The U.S. Economy, The United States Conference Of Mayors and the http://www.usmayors.org/pressreleases/uploads/greenjobsre port.pdf Protection Center. (Erişim Tarihi: 24.03.2015).
IEA (2009), “Ensuring Green Growth in a Time of Crisis; The Role

(www.iea.org/Papers/2009/ensuring_green_growth.pdf) Energy Technology”,
ILO (2012), “Working Towards Sustainable Development:
Opportunities for decent work and social inclusion in a gren economy”. dgreports/---dcomm/--- publ/documents/publication/wcms_181836.pdf)
ILO (2013). Sustainable Development, Decent Workand
GreenJobs, International Labour Conference, 102nd session, Report http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/--- relconf/documents/meetingdocument/wcms_207370.pdf adresinden 17 Şubat 2015’te alınmıştır. Genova.
Kammen, D.M.,Kapadia, K. ve Fripp, M. (2004). Putting
Renewables to Work: How Many Jobs Can the Clean Energy Industry Generate? University of Califoria Berkeley, Report of The Renewable and Appropriate Energy Laboratory. http://rael.berkeley.edu/sites/default/files/very-old- site/renewables.jobs.2006.pdf adresinden 17 Şubat 2015 tarihinde alınmıştır.
MARTINEZ-FERNANDEZ, C., C. HINOJOSA ve G. MIRANDA (2010), “Green Jobs and Skills: The Local Labor
Market Implication of Addressing Climate Change”, Working Decument, (http://www.oecd.org/dataoecd/54/43/44683169.pdf) OECD,
Morriss, A.P., Bogart, W.T., Dorchak, A. ve Meiners, R.E. (2009). Green Jobs Myths, University of Illinois Law &
Economics Research Paper No. LE09-001and Case Western Reserve University Research Paper Series No. 09-15. http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1358423 (ErişimTarihi: 22.02.2015)
Morriss, A.P., Bogart, W.T., Dorchak, A. veMeiners, R.E. (2011). The False Promise of Green Energy, Cato Institute, USA.
OECD (2004), “Environment and Employment: An
Assessment”, Working Party on National Environmental Policy, Environment Policy Committee, May 2004, OECD,
Paris. (http://www.oecd.org/dataoecd/13/44/31951962.pdf)
OECD. (2010). Green Jobs and Skills: The Local Labor Market
Implications of Addressing Climate Change, Working Document. OECD Publishing. Özsoy, C. (2011). Yeşil Ekonominin Dinamikleri: Yeşil İşler ve Beceriler, Finans Politik & Ekonomik Yorumlar, Yıl: 48, Sayı: , ss. 19-32.
Özsoy, C. (2013a). Yeşil Ekonominin İstihdama Olası Etkileri,
TİSK İşveren Dergisi, Cilt 51, Sayı 3, Haziran, ss. 87-89. Özsoy, C. (2013b). Yeşil Yakalı Çalışanlar: Türkiye Potansiyel
Yeşil İşlere Hazır mı?,Kariyer Gündemi, İlkbahar, ss. 20-23. Pollin, R. ve Wicks-Lim, J. (2008). Job Opportunities for the Green Economy: A State-by-State Picture of Occupations That
Gain From Green Investments, Political Economy Research Institute (PERI), University of Massachusetts, Amherst. Renner, M.,Ghanı-Eneland, M. ve Chawla, A. (2009). “Low
CarbonJobsfor Europe: Current Opportunities and Future Prospects”, June 2009, World Wide Fund for Nature, Brussels.
Sungur, Z. (2011). Türkiye’de Yeşil Yakalı Mesleklerin
Gelişiminde Güncel Eğilimler, International Conference On Eurasian Economies 2011, ss 154- 159.
UNEP/ILO/IOE/ITUC.(2008). Green Jobs: Towards Decent Work
(http://www.unep.org/labour_environment/PDFs/Greenjobs/ UNEP-Green-Jobs-Report.pdf.) Low-Carbon World, UNEP(2008).“Background
(http://www.unep.org/labour_environment/pdfs/green-jobs- background-paper-18-01-08.pdf) on Green Jobs”, UNEP. (2010). “Green Economy: Driving a Green Economy
Through Public Finance and Fiscal Policy Reform”, Working Paper France.http://www.unep.org/greeneconomy/Portals/88/docu ments/ger/GER_Working_Paper_Public_Finance.pdf adresinden 10 Şubat 2015 tarihinde alınmıştır. v.1.0.,
WHITE, Sarah ve Jason WALSH; (2008), “Greener Pathways:
Jobs and Workforce Development in the Clean Energy Economy”, Center on Wisconsin Strategy – The Workforce Alliance – The Apollo Alliance. (http://www.greenforall.org/resources/green-collar-jobs- overview). Roger Bedzek (2007). Renewable Energy and Energy
Effıciency: Economic Drivers for The 21st Century, American Solar Energy net.com/publications/ASES-EconomicDrivers07.pdf Tarihi: 24.03.2015) s. http://www.misi- (Erişim

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Ceyda Erden Özsoy

Publication Date

July 14, 2016

Submission Date

July 14, 2016

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2016 Volume: 8 Number: 1

IZ

https://izlik.org/JA29ZZ33SN

Cite

RIS / Bibtex

APA

Erden Özsoy, C. (2016). Yeşil İşler ve İstihdam Olanakları Üzerine Bir Tartışma. Aksaray Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(1), 51-60. https://izlik.org/JA29ZZ33SN

A Discussion on Green Jobs and Employment Opportunities

Yeşil İşler ve İstihdam Olanakları Üzerine Bir Tartışma

Öz

Anahtar Kelimeler

A Discussion on Green Jobs and Employment Opportunities

Abstract

Keywords

References

Details

Primary Language

Subjects

Journal Section

Authors

Publication Date

Submission Date

Acceptance Date

Published in Issue

IZ

Cite