Yeni Kamu Yönetimi ve Yönetişim Ekseninde Yerelleşme ve Değişen Kamu Hizmeti Anlayışı
Öz
Anahtar Kelimeler
References
- Aksoy, Ş. (2012). Yeni sağ ve devletin değişimi, Türkiye’de Kamu Yönetimi, Ed. Aykaç B. Vd., Ankara: Yargı Yayınevi, 580-594.
- Aktalay, A. (2010). Yeni kamu yönetimi anlayışı çerçevesinde merkezden yönetim ve yerinden yönetim arasındaki denetim ilişkisi, Doktora Tezi, İzmir: Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Kamu Yönetimi Anabilim Dalı.
- Al, H. (2002). Bilgi toplumu ve kamu yönetiminde paradigma değişimi, Ankara: Bilimadamı Yayınları.
- Arıkboğa, E. (2007). Türk Yerel Yönetim Sisteminde Reform ve Yeni Kamu Yönetimi, Kamu Yönetimi Yazıları, Eryılmaz B., Eken M., Şen M. L. (Der.), Ankara: Nobel Yayınları, 42–70.
- Aykaç, B. (2012). Türkiye’de kamu yönetimi eğitiminin gelişimi, Türkiye’de kamu yönetimi, Ed. Burhan Aykaç vd., Ankara: Yargı Yayınevi, 51-62.
- Barzelay, M. (2001). The new public management, USA: The Regents of the University of California.
- Bilgiç, V. K. (2008), Yeni kamu yönetimi anlayışı, Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar, Ed. Balcı, A., Nohutçu A., Vd., Ankara: Seçkin Yay., 28-41.
- Christensen, T. (2004). Yeni kamu yönetimi -demokrasi ilişkisi, Çev. Özer, M. A. Sayıştay Dergisi, 52, 135-166.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
Political Science
Journal Section
Review
Publication Date
June 30, 2022
Submission Date
February 20, 2022
Acceptance Date
May 31, 2022
Published in Issue
Year 2022 Volume: 14 Number: 2
Cited By
Belediye Hizmet Personelinin Ölçme ve Değerlendirme Süreçleri: Mesleki Yeterlilik
İDEALKENT
https://doi.org/10.31198/idealkent.1422075ANTALYA İLİNDEKİ KAMU PERSONELİ OLARAK ÇALIŞAN USTA ÖĞRETİCİLERİN MESLEKİ MOTİVASYON, İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİ
Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi
https://doi.org/10.46236/jovosst.1629718Eğitim Yöneticilerinin Yeni Kamu Yönetimi Anlayışına Yönelik Tutumları
The Journal of International Scientific Researches
https://doi.org/10.23834/isrjournal.1565422Yönetim Yaklaşımlarının Katılım, Yönetişim ve İnsan Kaynakları Yönetimi Bağlamında Karşılaştırmalı ve Analitik Bir İncelemesi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.25287/ohuiibf.1636192