Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

YAVAŞ YÖNETİM: ÖZGÜN BİR ÖLÇME ARACI GELİŞTİRME

Yıl 2018, Cilt: 16 Sayı: 32, 29 - 46, 29.11.2018

Öz

Yavaş
hareket, özellikle son yıllarda sosyal bilimlerin önemli bir uygulama alanı
olmaya başlamıştır. Bu alanda yavaş yemek, yavaş şehir, yavaş tıp, yavaş yaşam,
yavaş seyahat, yavaş trafik, yavaş turizm gibi çeşitli akımlar ortaya
çıkmıştır. Ancak literatürdeki çalışmalar incelendiğinde, yavaş hareket
akımının işletme yönetimine entegrasyonunu esas alan herhangi bir araştırmaya
rastlanmamıştır. Bu araştırmanın amacı, yönetim felsefesinde yavaş hareket
odaklı kavramsal bir çerçeve oluşturarak yavaş yönetim olgusunu ölçebilecek
özgün bir ölçme aracı geliştirmek ve turizm sektöründe örnek bir uygulamasını
yapmaktır. Bu bakış açısıyla yavaş hareket akımına ve yönetim felsefesi
konseptine ilişkin bir literatür taraması yapılmış, bu tarama sonucunda madde
havuzu oluşturulmuş ve turizm sektörü örnek uygulaması yapılmıştır. Örnek
uygulamaya ilişkin evren, Konya il merkezinde bulunan 5 ve 4 yıldızlı turizm
işletme belgeli otellerin çalışanlarıdır (N= 688). Verilerin toplanmasında yüz yüze
görüşme yöntemiyle uygulanan anket tekniği kullanılmıştır. Araştırmanın
örneklemini ise, basit tesadüfi örnekleme yöntemine göre bu otellerdeki 296
çalışan oluşturmaktadır. Anketlerden elde edilen verilerin faktör analizine
uygun olup olmadığını test edebilmek için yapı geçerliliği testleri yapılmış ve
verilerin faktör analizi için uygun olduğu tespit edilmiştir. Sonrasında
verilere açımlayıcı faktör analizi uygulanmış ve 8 boyuta ayrıldığı
görülmüştür.
Bu
boyutlar sırasıyla iletişim, etkili karar alma, yenilikçilik ve yaratıcılık,
insan, tam katılım, güç mesafesi, stratejik bakış açısı, çalışma ortamı ve
güven olarak etiketlendirilmiştir. Maddelere karşılık gelen faktör yüklerinde
herhangi bir problemle karşılaşılmamıştır. Doğrulayıcı faktör analizi
sonuçları, açımlayıcı faktör analizi sonuçlarını desteklemiş ve ölçeğin
geçerliliğini teyit etmiştir. Korelasyon değerleri incelendiğinde faktörler
arasında olumlu ve anlamlı düzeyde ilişki tespit edilmiştir. Son olarak ölçeğin
güvenilirlik hesaplaması yapılmış ve tüm boyutlar itibariyle ölçeğin yeterli
düzeyde güvenilir olduğu bulgulanmıştır.

Kaynakça

  • Amerongen, Robbrecht van (2014). What is Slow Management?, https://www.linkedin.com/pulse/20140414092001-2150229-slow-management-back-to-the-human-scale-in-organizing
  • Büyüköztürk, Şener (2007). Sosyal Bilimler İçin Veri Analizi El Kitabı (7. Baskı), Ankara: Pegem A Yayıncılık.
  • Ducasse, Alain (2004). The Slow Revolutionary, TimeEurope, 164 (14), https://www.slowfood.de/w/files/pdf/ducasse.pdf
  • Güven, Erdem (2011). Yavaş Güzeldir: “Yavaş Yemek”ten “Yavaş Medya”ya Hızlı Tüketime Dair Bir Çözüm Önerisi, Selçuk İletişim Dergisi, 7 (1), 113-121.Jonker, Jan (2015). Slow Management, Amsterdam: Academic Service Publication.
  • Kahyaoğlu, Mustafa (2011). Çevre Konularıyla İlgili Kitap Okumaya Yönelik Tutum Ölçeği Geliştirme Çalışması. İlköğretim Online, 10 (3), 1056-1065.
  • Ünal, Murat ve Zavalsız, Y. Sinan (2016). Küreselleşme Karşıtı Bir Hareket: Yavaş Hareketi, İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 5 (4), 889-912.Pijl, Aart (2015). Slow Management, http://www.changecompany.nl/content/Slow-management.pdf
  • Waters, Alice (2001). Foreword. In Petrini C. & McCuaig W. (Authors), Slow Food: The Case for Taste (pp. IX-X). Columbia University Press.
  • http://cittaslowturkiye.org/#cittaslow, Erişim tarihi: 10.07.2017
  • http://www.jeffer-london.com/index.php/blog/121-slow-management, ET: 10.12.2015.
Toplam 9 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Mete Sezgin

Ali Erbaşı

Yayımlanma Tarihi 29 Kasım 2018
Gönderilme Tarihi 15 Nisan 2018
Yayımlandığı Sayı Yıl 2018 Cilt: 16 Sayı: 32

Kaynak Göster

APA Sezgin, M., & Erbaşı, A. (2018). YAVAŞ YÖNETİM: ÖZGÜN BİR ÖLÇME ARACI GELİŞTİRME. Yönetim Bilimleri Dergisi, 16(32), 29-46.

Sayın Araştırmacı;

Dergimize gelen yoğun talep nedeniyle Ekim 2024 sayısı için öngörülen kontenjan dolmuştur, gönderilen makaleler ilerleyen sayılarda değerlendirilebilecektir. Bu hususa dikkat ederek yeni makale gönderimi yapmanızı rica ederiz.

Yönetim Bilimler Dergisi Özel Sayı Çağrısı
Yönetim Bilimleri Dergisi 2024 yılının Eylül ayında “Endüstri 4.0 ve Dijitalleşmenin Sosyal Bilimlerde Yansımaları” başlıklı bir özel sayı yayınlayacaktır.
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi tarafından 5-6 Temmuz 2024 tarihlerinde çevrimiçi olarak düzenlenecek olan 4. Uluslararası Sosyal Bilimler Konferansı’nda sunum gerçekleştiren yazarların dergi için ücret yatırmasına gerek olmayıp, dekont yerine Konferans Katılım Belgesini sisteme yüklemeleri yeterli olacaktır.
Gönderilen makalelerin derginin yazım kurallarına uygun olması ve DergiPark sistemi üzerinden sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Özel sayı ana başlığı ile ilgisiz makaleler değerlendirmeye alınmayacaktır. Özel sayı için gönderilen makalelerin "Makalemi özel sayıya göndermek istiyorum" kutucuğu işaretlenerek sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Özel sayı için gönderilmemiş makalelerin bu sayıya eklenmesi mümkün olmayacaktır.
Özel Sayı Çalışma Takvimi
Gönderim Başlangıcı: 15 Nisan 2024
Son Gönderim Tarihi: 15 Temmuz 2024
Özel Sayı Yayınlanma Tarihi: Eylül 2024

Dergimize göndereceğiniz çalışmalar linkte yer alan taslak dikkate alınarak hazırlanmalıdır. Çalışmanızı aktaracağınız taslak dergi yazım kurallarına göre düzenlenmiştir. Bu yüzden biçimlendirmeyi ve ana başlıkları değiştirmeden çalışmanızı bu taslağa aktarmanız gerekmektedir.
İngilizce Makale Şablonu için tıklayınız...

Saygılarımızla,