Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

TUSAŞ MOTOR SANAYİİ A.Ş.'DE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ ARAŞTIRMASI

Yıl 1999, Cilt: 15 Sayı: 1, 65 - 84, 01.12.1999

Öz

Bir işletmenin örgüt kültüründen bahsedildiğinde o işletme çalışanlannın paylaştığı değerler anlaşılır. Bunun yanı sıra işletme içinde bir grup çalışanın benimsediği değerler de var olabilir. Bu değerler alt kültürler olarak nitelendirilebilir. Alt kültürler çalışanlann ayn birimlerde görev yapmalarından, ayn birikimlere sahip olmalanndan, kendilerinin ve örgütün geleceğine ilişkin öngörülerinin farklı olmasından vb. nedenlerden kaynaklanır. Burada önemli nokta, pek çok örgütte birbirinin içine geçen, kesişen ve bazen de rekabet eden kültürlerin bir arada bulunabileceğidir.
Örgüt kültürü üzerine araştırma yapan yazarlar konuyu çeşitli yönlerden ele almışlar ve örgüt kültürünün farklı niteliklerini incelemişlerdir. Yazarlann birleştikleri nokta, örgüt kültürünün örgütün başansı üzerine etkili olduğudur.
Bu çalışmada Tusaş Motor Sanayii A.Ş'nin örgüt kültürünün nitelikleri ve şirketteki alt kültürlerin varlığı araştınlmıştır.

Kaynakça

  • BERBEROGLU, Güneş vd., Yönetim ve Organizasyon, 1.B., Cilt 2, Eskişehir: Anadolu Üni. AÖF Yayını, 1997.
  • BROWN, Andrew. Organisational Culture. Pitman Pub., London: 1995.
  • CERTO, Samuel C. Modern Management, Prentiee-Hall ine., 7.th edition, New Jersey: 1997.
  • EREN, Erol. Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yay. İstanbul: 1998.
  • JONES, Sharon. Canberra Üni. Weh Sitesi. http://www.eanberra.edu. au/ewis/faeulty/Managemcnt/Lcctures/971.../Subeultures.htm. 1999.
  • ÖZKALP, Enver. "Örgüt Kültürü ve Kuramsal Gelişmeler", Açıköğretim Fak. Dergisi, C.I, S.2, (Kış 1995)
  • ROBBINS, Stephen P. Organizational Behavior: Concepts, Controversies and Applicatons, Prentice-Hall ine., Ncw Jersey: 1996.
  • SCHEIN, Edgar H. Organizational Culture and Leadership. 2.nd Ed., Jossey-Bass Pub., San Franeiseo: 1992.
Yıl 1999, Cilt: 15 Sayı: 1, 65 - 84, 01.12.1999

Öz

Kaynakça

  • BERBEROGLU, Güneş vd., Yönetim ve Organizasyon, 1.B., Cilt 2, Eskişehir: Anadolu Üni. AÖF Yayını, 1997.
  • BROWN, Andrew. Organisational Culture. Pitman Pub., London: 1995.
  • CERTO, Samuel C. Modern Management, Prentiee-Hall ine., 7.th edition, New Jersey: 1997.
  • EREN, Erol. Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yay. İstanbul: 1998.
  • JONES, Sharon. Canberra Üni. Weh Sitesi. http://www.eanberra.edu. au/ewis/faeulty/Managemcnt/Lcctures/971.../Subeultures.htm. 1999.
  • ÖZKALP, Enver. "Örgüt Kültürü ve Kuramsal Gelişmeler", Açıköğretim Fak. Dergisi, C.I, S.2, (Kış 1995)
  • ROBBINS, Stephen P. Organizational Behavior: Concepts, Controversies and Applicatons, Prentice-Hall ine., Ncw Jersey: 1996.
  • SCHEIN, Edgar H. Organizational Culture and Leadership. 2.nd Ed., Jossey-Bass Pub., San Franeiseo: 1992.
Toplam 8 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular İşletme
Bölüm Araştırma Makaleleri
Yazarlar

Güneş Berberoğlu Bu kişi benim

Barış Baraz

Yayımlanma Tarihi 1 Aralık 1999
Gönderilme Tarihi 31 Ocak 1999
Yayımlandığı Sayı Yıl 1999 Cilt: 15 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Berberoğlu, G., & Baraz, B. (1999). TUSAŞ MOTOR SANAYİİ A.Ş.’DE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ ARAŞTIRMASI. Anadolu Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 15(1), 65-84.

88x31.png
Bu eser 2023 yılından itibaren Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.